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蔡宜儒 打造生技界下一個獨角獸 2022-03-22

「失敗是常態,成功是偶然,只要有0.001%成功的機會,不要輕言放棄。」元樟生技公司董事長蔡宜儒,從背負上千萬債務到推動公司上興櫃,歷經10年苦熬,走在堅持的道路上,儘管年紀輕輕、沒有富爸媽協助,仍白手起家建立起這一切。

身為土生土長的高雄子弟,蔡宜儒在取得國立中興大學植物病理學系的碩士學位後,繼續攻讀博士班,2018年鮭魚洄游創立元樟生技,致力於敷料開發及藥研領域,能在短短3年內的時間就上興櫃,一路走來相當不容易。以美式風格管理,充分給予員工高度授權及彈性,他立志打造一支本土生力軍,為台灣的研發人才,提供一個發光發熱的舞台,而團隊成員平均年齡落在30歲上下,兼具創新與活力的企業文化,也展現在優異的研究成果上。

親情牽絆

起心動念創業

專精新型化合物及新藥研究開發,擅長致病性微生物鑑定分析的他,原先預計要到美國深造,卻因為對親人的牽掛選擇留下,這也成為他創業的契機。回憶那段時光,蔡宜儒感性地說:「我是由外公、外婆一手拉拔長大的,外公是肝癌患者、外婆則是長年洗腎,希望能多陪伴兩位老人家,所以我決定留下來。我還記得外公在臨終前,最後的診斷書上寫著『因蜂窩性組織炎引起第一型急性肝腎衰竭』,但在當時並沒有更好的藥物進行治療;而外婆因為長年洗腎,只要照顧者稍不留意,細菌就容易在腹膜透析操作時入侵感染。身為慢性病患者家屬,只能看著家人被病痛折磨,那種心情是非常無助的,所以讓我起心動念,想透過自身專業來幫助更多人!」

為了累積更多實務經驗,蔡宜儒選擇先到業界生技廠擔任研發長,身兼行銷及品管,但他卻發現公司制度有許多不完善的地方,比如:上位者只考量利益,即使原物料過期仍繼續使用、或要求員工簽署不對等的工作合約,這促使他開始反思並不斷問自己,有能力者是否能透過創業去造福更多醫病族群,甚至是改變職場生態的惡性循環。

實現理想

和時間賽跑

毅然決然離職後,為了實現心中的理想藍圖,他四處籌措資金,前後總共貸款上千萬,用盡手邊所有資源。蔡宜儒笑說,創業就像跑步,在看不到盡頭的跑道上,只有你和自己比賽,唯有時刻保持熱情和毅力,才可以堅持到底。而把一天當成48小時用的他,也分享消除壓力的小秘訣,就是在忙碌的行程中,依舊保持閱讀的習慣,將書本中的智慧融會貫通,轉化成經營哲學,面對瞬息萬變的世界,只有不斷提升格局、隨時做好百分之兩百的準備,才能看得更高更遠。

「講到生技產業,很多人都會聯想到投機性的操作,我不做那種短視近利的事。我們團隊是真材實料,經得起時間的考驗!」在蔡宜儒的領軍下,不管是敷料開發或抗病毒藥物的研究上,元樟生技都持續有突破性的進展。除了今年將正式對外發表的新型敷料MEDIACE®,即將進軍新加坡、馬來西亞等東南亞國家,與當地醫療院所及護理中心攜手合作試驗,更準備送交FDA、TFDA醫材取證,為糖尿病足潰瘍或傷口不易修復族群,提供更優異的傷口照護品質。

超前部署

結盟國際藥廠

另外,關注後疫情時代的發展,研發團隊也超前部署,以本土藥用食用真菌萃取製成的新型抗生素YUAN-03,正積極布局在禽流感、登革熱、茲卡及帶狀皰疹等不同適應症;而抗超級細菌的FORMOSA-1117,則是鎖定因濫用抗生素所導致的抗藥性問題,申請各國專利,與國際藥廠進行策略性結盟。

跳脫一般人對於「董事長」這個稱謂的既定印象,七年級生的蔡宜儒,總是親力親為投身第一線,再忙都會抽空進實驗室,穿上實驗袍參與研究。

「坐在董事長的位置,其實是很孤獨的,如人飲水,冷暖自知。」正因為如此,他特別感謝創業路上遇見的貴人和投資人,力挺他負重前行,也期許自己不忘初衷,帶領團隊締造亮眼的成績,並且回饋社會,讓企業走向下一個里程碑。

為提供投資人一個互動交流的平台,元樟生技特別成立官方社群。
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